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外観

美里建設工業株式会社様について

Q.御社の事業について教えて下さい。

五十嵐専務：美里建設工業株式会社は平成2年(1990年)有限会社五十嵐建設として創業し、平成19年現社長の佐瀬義彦氏が譲り受け、翌年(平成20年)6月に美里建設工業株式会社となりました。業務は一般建設業で、主に道路工事関係を行っています。

Q.御社のサービスには、どのような特徴がありますか？

作業風景

五十嵐専務：弊社の仕事の7割は道路工事ですが、残り3 割が田んぼの、ほ場整備です。ほ場整備とは小さく点在している田んぼを1か所に集約し、大型の機械が入るようにするなど効率化を図る事です。作付を1年間休み、元あった田んぼの表面から30㎝ほどの稲作に適した土をはぎ取り保管し、整備する土地の高さがバラバラの場合は均して保管していた土を田んぼに戻します。その他の工事として畦(あぜ)を作り水路の整備をします。ほ場整備の需要は以前に比べ減りましたが、現在会津地区で数社の企業が行っています。

Q.以前のユニフォームはどのようなものを使用していましたか？

五十嵐専務：以前はパープルの作業服をインターネットで購入し、8年ほど着用していました。

Q.以前のユニフォームに何か不満はありましたか？

曽我部長： 弊社の仕事は土やほこりで汚れる事が多く、以前のパープルの作業服はその汚れが落ちにくかったです。さらに洗濯をまめにするため、色あせし薄くなっていました。
五十嵐専務：それまでインターネットのほうが安いのではという先入観があり購入していました。しかし、顔が見えず、交渉が出来ない為、体の大きい従業員が着られる大きいサイズのある商品を優先し、デザインなどの選択肢が無かったのが不満でした。

左胸の刺繍

Q.ユニフォームネットとの取引経緯は？

五十嵐専務： 営業の吉川さんが飛び込みで来社したのがきっかけです。昔からの取引を大事にする弊社では基本飛び込み営業を相手にする事はほとんどないのですが、営業担当さんがしつこいくらい頻繁に顔を出してくれ、熱心さを感じたので取引する事になりました。

Q.モデルチェンジするにあたり、どういう点を重視しましたか？

曽我部長：まず汚れが目立たないブラックを選びました。大きいサイズも特寸対応をしてもらっています。
五十嵐専務：ブラックを選んだのは、”黒字の会社を目指そう”という意味もあります。また会津ではブラックの作業服を着ている会社は少なく、さらに胸と背中に金色の勘亭流の文字とロゴマークの刺繍をする事で、さらに目立ち、対外的にアピールする事が出来ていると思います。現在は作業服だけではなく黒色の車両を導入し、ナンバーを3310(みさと)にしてイメージの統一を図っています。

Q.モデルチェンジして良かった点はどこですか？

背中の刺繍

五十嵐専務：弊社は19歳から80歳まで32名の幅広い 年齢層の社員がいますが、みんな違和感なく新しい作業服を着用しています。モデルチェンジする際に期限を決めず、新旧どちらを着てもいいと言っていますが、皆新しい作業服を着用していて、人によっては汚れる作業の時に古い作業服にわざわざ着替える従業員がいるくらい大切に着ているので、モデルチェンジは成功したと思います。さらにこれまで年始の祈願祭はスーツで集合写真を撮っていましたが、今年から全員お揃いの作業服で撮ることになりました。

Q.弊社営業担当の対応はいかがでしたか？

五十嵐専務：なんでもっと早く営業に来なかったのかとさえ思います。 インターネットの他に店舗でも作業服を売っていますが、買いに行くのは面倒ですし、来てくれることはありません。それに比べ、営業の吉川さんはしょっちゅう顔を出し、刺繍などの加工もフットワーク軽くやってくれているので現在は作業服だけでなくヘルメットなどもお願いしています。やっぱり最後は人なんだと実感します。

Q.御社のこれからの展望をお聞かせください。

五十嵐専務：道路工事や、ほ場整備の仕事は公共事業なので公募や入札の時期(4月～6月）の現場が少ないので年間通して仕事を受注できる様、民間の仕事に力を入れたいと思っています。弊社は民間向けにカーポートの路面整備や敷地の周りの塀や造園など建物の建築以外が出来、近県の太陽光パネルの設置などの仕事も受けていますが、地に足のついた仕事をしようという社長の方針の下、首都圏の仕事は受けず、弊社のスタイルを守りこれからも地元密着で頑張って行きます。

Q.最後にユニフォームに求めるものを円グラフにしてください。

美里建設工業株式会社
(中央)取締役専務　五十嵐　健一氏
(右)工事部　部長　曽我　典正氏
(左) 株式会社ユニフォームネット　荒川　広志

取材協力頂き、誠にありがとうございました。

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