介護ユニフォームのこれまで～介護現場のイメージ一新～

衛生面や安全性などの様々な理由から多くの介護施設で着用されているユニフォーム。

様々なメーカーから介護ユニフォーム専門のカタログが発刊されています！

実は介護業界で専門のユニフォームが誕生したのは今から26年ほど前。

明治時代から歴史があると言われている事務服や作業服と比べると、介護ユニフォームはユニフォーム業界の中でも新しいジャンルです。

学生服を製造している「菅公学生服株式会社」や「株式会社トンボ」がそれぞれ介護専門のユニフォームブランドを発表したことで、介護業界にも指定されたユニフォームを着用する文化が浸透してきました。

介護ユニフォームの始まり

介護専門のユニフォームブランドが発表される前の介護現場では、身動きが取りやすいジャージなどを個々で用意しユニフォームとして着用していました。

個人ごとに好きな服装で仕事ができると聞くと、ユニフォームを着用するよりも自由で気楽と感じる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、介護の現場では、立ったり座ったり日常生活では行わない動作を連続して行います。

一般服では動きづらさを感じたり、ポケットからすぐに物が落ちてしまったり、ファスナーなどがむき出しになっているため、介助時に危険性を感じたりと介護を行うのに適した服装とは言えませんでした。

また、日本の少子高齢化問題は、子供をターゲットとしている学生服業界にも少しずつ影響を及ぼしています。

1991年には、大手学生服メーカーの「菅公学生服株式会社」が少子高齢化社会への対策として、グループ会社である「シーユーピー株式会社」を設立。

1995年には、業界初の介護服ブランド「PRO Feeling」を発表しました。

それまでは「暗い」といったイメージを抱かれてしまっていた介護の現場に、明るく楽しく自信をもって働いてほしいといった思いからパステルカラーの介護作業専門ジャージスタイルを提案。

このスタイルが当時の介護ユニフォームの主流となりました。

その2年後の1997年には、「株式会社トンボ」が介護向けのユニフォームブランド「KIRAKU」を発表。

ユニフォームの需要が高まったことで、その他複数のユニフォームメーカーが介護ユニフォームのブランドを発表し始めました。

1995年に介護福祉業界初となる専門ユニフォームブランド「PRO Feeling」を発表。

大手学生服メーカーである菅公学生服株式会社のグループ会社。

ただの作業服ではなく、心と心の架け橋となるユニフォームを提供することをモットーに企業向けユニフォーム事業・福祉施設向けユニフォーム事業・運送業向けユニフォーム事業を展開。

親会社である菅公学生服株式会社は、国内に4つの基幹工場と15の衛星工場をもち安定した品質と小ロット・短納期にも対応可能な生産背景をもつ企業です。

167年の歴史をもつ菅公学生服のグループ会社だからこそできる強みを生かし、数多くの介護向けユニフォームを製造しています。

学生服・学校体育着のトップメーカーとして歴史の長い株式会社トンボ。

1997年介護の現場に寄り添ったユニフォームブランド「KIRAKU」を発表しました。

ブランド名の由来は「着楽＝気楽」

「喜怒哀楽」から怒りと哀しみを取り除き、介護する人・される人の両方を支え、笑顔で心地よい毎日を送ってもらえるような優れた機能性や着心地のユニフォームを多数展開しています。

他の企業用ユニフォームと比べるとまだまだ歴史の浅い介護向けユニフォーム。

時代の変化に合わせ介護ユニフォームも多様に変化してきました。

今回ご紹介した2大介護ユニフォームメーカーである「PRO Feeling」と「KIRAKU」では、多様化する時代に合わせた幅広いラインナップでユニフォームを展開しています。

ユニフォームネットでは、介護職の方に向けたユニフォームを《こちら》のページでご紹介しております。

是非ご覧ください！